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   小編近來(lái)接到了一個(gè)很不一般的招聘電話。對(duì)方要招一個(gè)公司自己的網(wǎng)絡(luò)顧問(wèn)。說(shuō)實(shí)話，從事淄博網(wǎng)站建設(shè)推廣多年，這樣的招聘電話還是頭一遭。在短暫的懵逼之后，小編陷入沉思。企業(yè)招聘這樣的職位是否必要。

   首先，企業(yè)有這樣的覺(jué)悟是值得肯定的。說(shuō)明企業(yè)開(kāi)始重視互聯(lián)網(wǎng)，認(rèn)可了互聯(lián)網(wǎng)在現(xiàn)代化的營(yíng)銷中舉足輕重的地位，現(xiàn)在很少有企業(yè)有這樣的認(rèn)識(shí)。但是大家要知道，顧問(wèn)性質(zhì)的人才，要比單純的優(yōu)化推廣維護(hù)人員難找的多，這是伯樂(lè)不常有，千里馬也不常有。特別是在淄博地區(qū)，人們的思維相比一線城市要狹隘的許多，對(duì)于現(xiàn)代化技術(shù)的接受度也不是太高。而像這種互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷行業(yè)的高端人才，他的成本是很高的，很多企業(yè)會(huì)覺(jué)得不合適。

   但是也有這樣的一個(gè)發(fā)展情況，那就是一旦企業(yè)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn)了盈利，就會(huì)更依賴于這個(gè)工具，為什么呢？不用親力親為的大力宣傳，訂單自己找上門(mén)來(lái)，顛覆了對(duì)于傳統(tǒng)營(yíng)銷的認(rèn)知，嘗到了甜頭。而這時(shí)企業(yè)會(huì)認(rèn)可互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷顧問(wèn)的價(jià)值。事情就會(huì)向好的方向發(fā)展。

   但是需要提醒大家的是，互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷手段豐富多樣，需要對(duì)于營(yíng)銷預(yù)算做很好的把控，定期核算回報(bào)率。個(gè)人來(lái)做顧問(wèn)，需要保持高度的職業(yè)敏感，對(duì)市場(chǎng)上主流產(chǎn)品、新興產(chǎn)品的發(fā)展做到心中有數(shù)，這樣才不會(huì)辜負(fù)企業(yè)的期望。需要注意的是，很多人并不具備這樣的能力，用三腳貓的功夫來(lái)應(yīng)付，這是不可取的。

   企業(yè)在實(shí)力許可的情況下，招聘專職互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷顧問(wèn)是可取的，但是要注意人員的任用。其實(shí)，選擇淄博網(wǎng)站建設(shè)推廣公司來(lái)做顧問(wèn)也是可以的，這樣的公司有一定的信息來(lái)源，對(duì)于市場(chǎng)上的產(chǎn)品、效果都更為熟悉，也更讓人放心一些。